Créativité, changement, adaptation,  formations, accompagnement, innovation pédagogiques.....

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VacanceS ou VACANCE ?

 

 

Un petit "s" qui peut tout changer...

et s'il fallait ne pas choisir entre les deux mots ?

Voici venu ce temps de l'été si particulier où certains peuvent (enfin ? ) faire ce qui leur plaît... certains car tout le monde n'a pas cette chance, me direz-vous !

60 % des français partent en vacances et 40 %  ne partent pas... Si vous faites partie des 60 % de vacanciers, loin de moi l'idée de vous attrister ou d'assombrir votre ciel d'été (la météo s'en charge !). Si vous êtes dans les 40 % alors...J'ai une bonne nouvelle pour vous...

Vous faites tous partie, quoi qu'il en soit, des 100 % de français qui peuvent choisir une "vacance", cet état de vacuité que d'aucuns trouvent inconfortable et ennuyeux et  qui est néanmoins un formidable appel d'air !

Sans lui pas de plein possible ensuite ... plein d'énergie, de soleil, d'affection, de temps, de sommeil, de sport, de culture, de nature, de rencontres, de spiritualité... au choix ! tout ce qui nourrira ensuite une riche année de travail, de décisions de créations, de collaborations, d'inventions.

 

Nous vivons au rythme de ces alternances nécessaires qui nous font passer de la nuit au jour (et vice-versa !), de l'ombre à la lumière, de l'épreuve à la victoire, du vide (et non du néant ) au plein,  de l'intense activité à un vide nécessaire... comme une latence, une attente, une vacuité de celle qui précède immédiatement le lever du jour, une vacance comme une heure bleue, une suspension du temps.

 

Pour Formation-creative le temps sera suspendu du 7 août au 31 août...

Ce n'est que pour mieux repartir et continuer, à vos côtés,  à contribuer à partir du mois de septembre, à :

 

- vos PROJETS : continuité ou renouvellement ? besoin de clarification et de mise en action ?

- vos ACCOMPAGNEMENT D'EQUIPE en intelligence collective : de l'énergie collective à relancer ? une vision commune à élaborer ? un sens commun à retrouver ? 

- votre FORMATION :  acquérir des fondamentaux pour bâtir vos propres formations (formations de formateurs), vous former à la créativité (postures, processus, techniques, boîte à outils...), découvrir le Co-développement ...

Dans tous les cas : c'est là...

 

...et le petit plus avec la facilitation graphique ou l'accompagnement visuel !

 

Bienfaisante(s) vacance(s) à tous et à toutes !

 

Claire-Marie Greiner

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INNOVER

Introduire la créativité et la réflexivité dans sa pratique professionnelle  pour favoriser la problématisation, l'imagination, la communication et les apprentissages.

DEVELOPPER

 

Connaître ses préférences créatives pour les potentialiser et les utiliser dans son métier, quel qu’il soit.

Se former

ECLAIRER

Ses choix, ses compétences, sa progression. Prendre conscience de ses possibilités. Développer ses idées, ses projets, son potentiel.

ENTRAINER

Utiliser la créativité et l’intelligence collective pour monter des projets d’éducation et de formation, des sessions de formation, des séquences d’enseignement.

SOUTENIR

 

et accompagner une équipe, les étudiants, les stagiaires, les jeunes professionnels (et les moins jeunes) dans leurs apprentissages, leur formation, la pratique de leur métier, leur désir de changement ou d'évolution.

À PROPOS

Nous savons tous quelque chose et nous pouvons tous apprendre..
et nous avons besoin de rester créatifs pour apprendre...
Apprentissages...

Forte d’une expérience pédagogique de plus de 25 ans, formatrice, je pense que nous sommes tous passeurs de savoir(s) et de culture(s). Parce que nous savons tous quelque chose, de nous- même, des autres, du monde qui nous entoure, les enseignants, les formateurs, les éducateurs doivent intégrer dans leurs pratiques des démarches qui permettent à chaque apprenant de grandir à partir de ce qu’il est et de ce qu’il fait.

Formations...

Je tiens compte du terrain, du parcours individuel,de la personnalité de chacun. Les formations sont actualisées.

 

Facilitation...

Mon parcours et mes formations m’ont permis d’acquérir des méthodes qui permettent une meilleure collaboration, rendent le travail collectif plaisant, et même efficace !

Analyse de pratique, accompagnement du changement

Les institutions et les organisations sont soumises à des changements aussi nécessaires que rapides. Dans ces bouleversements, chacun doit trouver sa place, son rôle, sa mission et être reconnu dans ses compétences.

Moyens de médiation...

Passionnée de littérature, j’accorde une grande importance au langage, aux arts, à ce qu’ils nous permettent de dire et de devenir.

CONTACT

Claire-Marie Greiner

Formatrice - Facilitatrice

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Organisme de formation ADELE

Appui & Développement pour l’Enseignement de la Langue et de l’Expression

SIRET 81328546700011

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